公司概况

江苏林达科技是一家蓬勃发展的高新技术企业，致力于科技创新和产品研发，公司凭借先进的生产技术和严谨的管理体系，在国内外市场上赢得了良好的声誉，我们不断追求卓越，寻求创新突破，努力为客户提供优质的产品服务，业务领域涵盖IT、电子、通信、新能源等行业，呈现出广阔的发展前景。

招聘背景

随着公司业务的不断扩展和市场需求的日益增长，江苏林达科技急需招聘各类优秀人才，共同开创美好未来，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同实现公司及个人的价值。

招聘岗位及要求

1、软件开发工程师

岗位职责：

（1）负责软件的设计、开发、测试及维护；

（2）参与公司项目的研发，完成项目进度要求；

（3）协助解决软件项目中的技术问题；

（4）参与软件项目的需求分析、系统设计等工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的编程能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和沟通能力。

2、硬件工程师

岗位职责：

（1）负责硬件电路的设计、开发、调试及优化；

（2）参与公司项目的研发，完成项目进度要求；

（3）协助解决硬件项目中的技术问题；

（4）参与硬件项目的需求分析、系统设计等工作。

任职要求：

（1）电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉模拟电路、数字电路等基础知识；

（3）具备良好的硬件设计能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和沟通能力。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）制定销售策略，完成公司销售目标；

（3）负责客户关系的维护和管理；

（4）参与市场调研，分析市场需求和竞争态势。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（3）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（4）具备市场分析和策划能力。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等；

（2）制定人力资源管理制度和流程；

（3）协助处理员工关系和劳动争议；

（4）参与制定公司人力资源发展规划。

任职要求：

（1）人力资源相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理理论知识和实务操作；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备较强的责任心和团队协作精神。

福利待遇

江苏林达科技为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，公司重视员工的个人发展，为员工提供培训晋升机会，让员工与公司共同成长。

应聘方式

请将个人简历发送至公司邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，初选合格者将通知面试，面试时请携带个人详细简历及相关证明材料。

联系方式

公司地址：江苏省XX市XX区XX路XX号

联系电话：05XXXX-XXXXXXXX

联系人：人力资源部张先生/女士

公司官网：[www.lindatech.com](http://www.lindatech.com)

江苏林达科技诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来，我们提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪资待遇，注重员工的个人成长和发展，如果您热爱科技，富有创新精神，敢于挑战自我，请抓住这个难得的机会，加入我们的行列，共同谱写辉煌篇章！