公司概况

广东护手霜有限公司是一家专注于研发、生产和销售高品质手部护理产品的企业，我们致力于提供一系列创新的护手霜解决方案，以满足不同消费者的需求，凭借卓越的产品质量和精湛的研发技术，我们已经在行业内树立了良好的口碑，我们正处于快速发展的阶段，因此正在积极寻求各类人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、销售经理

职责：

制定销售策略和计划，确保销售目标的实现；

拓展新客户，维护老客户，建立并管理客户关系；

分析市场动态和竞争对手情况，为公司制定有效的市场竞争策略；

协调内部资源，提高客户满意度和售后服务质量。

要求：

大专以上学历，市场营销或相关领域的经验者优先；

具有至少3年的销售经验，有良好的销售业绩和市场洞察力；

具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

具备较强的市场分析、营销推广和谈判技巧。

2、产品研发工程师

职责：

负责新产品的研究和开发工作，提升产品质量和性能；

根据市场需求，制定产品开发计划并推动实施；

负责产品试验和测试，确保产品符合相关标准和客户要求；

跟踪行业动态，持续优化产品配方和工艺。

要求：

化学、生物、化妆品等相关专业的本科及以上学历；

具有化妆品研发经验，熟悉产品开发流程；

熟悉化妆品行业相关法规和标准；

具备较强的实验设计、数据分析能力和创新思维。

3、市场营销专员

职责：

协助销售经理进行市场调研和数据分析；

负责市场推广活动，包括线上和线下的宣传和推广；

协助制定营销策略和推广计划；

负责品牌形象的宣传和维护。

要求：

市场营销或相关领域的本科及以上学历；

具备良好的数据分析和市场洞察力；

具备良好的文案和沟通能力，能够独立完成市场推广活动；

具备较强的团队协作精神和创新思维。

福利待遇与发展机会

广东护手霜有限公司致力于为员工提供一个公平、公正、和谐的工作环境，我们重视员工的成长和发展，鼓励员工发挥他们的才能和潜力，我们提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括健康保险、年假、节日福利等，我们还为员工提供以下发展机会：

1、培训与发展：我们提供全面的培训计划，帮助员工提升技能和知识，我们鼓励员工不断学习和成长，并为他们提供所需的学习资源。

2、晋升机会：我们重视员工的职业发展，并为其提供广阔的晋升空间，表现优秀的员工将有机会晋升到更高的职位，并承担更多的责任。

3、调岗与轮岗：我们鼓励员工进行岗位调整和轮岗，以拓宽视野和经验，这有助于员工了解公司的各个部门，提高综合素质和适应能力。

4、激励机制：我们设立了一系列的奖励和激励计划，以激励员工努力工作和创新，这些奖励包括年度优秀员工奖、创新奖等。

5、团队建设：我们注重团队建设，通过组织各种团队活动来增强团队凝聚力和合作精神，这些活动有助于员工建立紧密的联系和友谊，共同为公司的发展贡献力量。

应聘流程

1、在线投递简历：请将您的简历发送至我们的官方招聘邮箱（[email protected]）。

2、初步筛选：我们会对您递交的简历进行初步筛选，并通知符合条件的候选人参加面试，面试包括初试和复试两个环节，初试将由人力资源部门负责，复试将由相关部门负责人或公司领导进行，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能测试、综合素质评估等，面试时间和地点将通过电话或邮件通知您，面试通过后，我们将向您发出录用通知，在入职时，您需要提供相关的身份证明和学历证明等文件，我们将与您签订劳动合同并安排入职培训，如果您在应聘过程中有任何疑问或需要帮助，请随时与我们联系，我们期待与您携手共创美好未来！广东护手霜有限公司招聘团队敬上。