公司概述

广东格力有限公司，作为中国家电行业的佼佼者，自成立以来，一直致力于提供高品质的空调产品和优质服务，经过多年的发展，公司已经成为国内外知名的家电品牌，在市场上享有很高的声誉，为了满足公司不断扩张的业务需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘部门与岗位

1、研发部门

空调产品研发工程师

岗位职责负责空调产品的研发设计，参与新产品的开发和改进。

任职要求本科以上学历，机电、制冷等相关专业，熟悉空调产品研发流程，具备良好的团队协作能力和创新意识。

2、生产部门

生产经理

岗位职责负责生产线的日常管理，组织生产，确保生产进度和产品质量。

任职要求大专以上学历，具备丰富的生产管理经验，熟悉生产流程，具备较强的组织能力和协调能力。

3、销售部门

销售经理

岗位职责负责销售团队的日常管理，制定销售策略，完成公司的销售任务。

任职要求本科以上学历，市场营销相关专业，具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的市场开拓能力。

4、人力资源部门

人力资源专员

岗位职责负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

任职要求大专以上学历，人力资源相关专业，熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，初试由人力资源部负责，复试由相关部门负责人负责。

4、录用：经过面试考核的应聘者，公司将通过电话通知其录用结果，并安排入职时间。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和表现进行定期调整。

2、公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、公司为员工提供丰富的培训机会，助力员工不断成长和进步。

4、公司为员工提供良好的工作环境和氛围，注重员工的身心健康。

发展机会

1、广东格力有限公司注重员工的个人发展，为员工提供广阔的晋升空间。

2、公司鼓励员工提出创新意见和建议，参与新产品的开发和改进。

3、公司为员工提供跨部门轮岗机会，让员工了解不同部门的工作内容和流程，拓宽视野。

4、公司定期举办内部培训和外部培训，提高员工的专业技能和综合素质。

应聘须知

1、应聘者请准备好个人简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历等。

2、应聘者请留意公司官方网站和招聘平台的信息，以便及时获取最新的招聘信息。

3、应聘者请确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，公司将取消其应聘资格。

4、应聘者如有任何疑问，可通过公司官方网站或招聘平台留言，我们将尽快回复。

广东格力有限公司期待你的加入，我们坚信，你的才华和潜力将在这里得到充分的发挥和展现，让我们一起携手共进，共创美好未来！

在广东格力有限公司，我们始终以“质量第一，客户至上”为宗旨，致力于提供高品质的空调产品和优质服务，我们的团队充满活力和创新精神，为员工提供良好的发展机会和福利待遇，如果你热爱家电行业，富有激情和创新精神，那么请加入我们的团队，共同为实现公司的愿景和使命而努力！

我们期待你的加入，共同创造更加辉煌的明天！