概述

劳务合同是用人单位与劳动者之间约定劳务关系的协议，对于维护双方权益、规范劳务市场具有重要意义，本文旨在提供一个适用于广东省的劳务合同范本，以供广大用人单位和劳动者参考使用。

劳务合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

合同期限

1、合同签订日期：____年__月__日

2、合同生效日期：____年__月__日

3、合同结束日期：____年__月__日

1、乙方从事的岗位（工种）为：____________________

2、工作地点为：____________________

工作时间、休息休假

1、甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。

2、甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

劳务报酬

1、乙方提供正常劳动的劳务报酬为：______元/月。

2、甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。

社会保险及福利待遇

1、甲方按照国家和广东省的有关规定为乙方缴纳社会保险。

2、乙方享受甲方规定的福利待遇。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2、甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。

3、甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

劳动纪律和规章制度

1、甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及政策。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

3、乙方违反劳动纪律或甲方管理制度的，甲方可根据法律法规和本单位规定进行处分。

合同变更、解除和终止

1、甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4、有下列情形之一的，甲乙双方应重新协商并签订新的劳务合同：

（1）本合同期限届满；

（2）甲方发生分立、合并等情形导致本合同无法继续履行的；

（3）甲乙双方协商一致的其他情形，合同终止时，甲方应支付乙方的劳务报酬及其他福利待遇，如因甲方原因造成合同提前终止的，甲方还应支付乙方相应的经济补偿，经济补偿按照国家和广东省的有关规定执行，若因乙方原因造成合同提前终止的，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付相应的违约金，违约金的具体数额由双方协商确定，若因不可抗力导致本合同无法继续履行的，甲乙双方均不承担违约责任，不可抗力包括但不限于自然灾害、战争等无法预见、无法避免和无法克服的客观情况，不可抗力发生后，甲乙双方应及时沟通并协商解决方案，合同解除或终止时，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续，乙方在完成工作任务并办理完相关手续后，甲方应及时支付乙方的劳务报酬及其他福利待遇，若因甲方原因导致延迟支付的，甲方应按照约定支付滞纳金，甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行，甲乙双方另有约定的，从其约定，本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应妥善保管本合同，以备查验，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字或盖章之日起生效，甲乙双方需严格遵守本合同的约定，共同维护本合同的法律效力。 三、劳务合同的重要性及实施建议 劳务合同对于保障劳动者权益、规范用人单位行为、促进劳动力市场的健康发展具有重要意义，通过签订劳务合同，劳动者可以明确自身的权利和义务，维护自己的合法权益；用人单位也可以通过合同约定明确劳动者的岗位职责、工作时间、劳动报酬等内容，更好地管理企业劳动力资源。 在实施劳务合同时，建议用人单位和劳动者注意以下几点： 1. 合同条款要明确具体：劳务合同的条款应当明确具体，包括工作内容、地点、时间、报酬、保险福利等内容，避免出现模糊条款，以免引起纠纷。 2. 合同签订要自愿平等：用人单位和劳动者在签订合同时应遵循平等自愿的原则，不得强迫对方签订不合理的合同。 3. 合同履行要诚信守法：用人单位和劳动者应严格遵守合同的约定，履行各自的义务，遵守法律法规和劳动纪律，确保合同的顺利履行。 4. 合同争议要及时解决：在合同履行过程中如出现争议，用人单位和劳动者应及时沟通协商解决，如